u kompaniji sa neregulisanim radnim vremenom teško da nešto može da bude dobro od radne atmosfere do međuljudskih odnosa. Jedino što je dobro da se i tako bedna plata, ipak, isplaćuje redovno.

Jedna poslovica kaže da vojnici ne mogu da budu loši i da to mogu da budu samo generali. Parafrazirao sam poslovicu , ali je smisao taj. loša radna atmosfera, veoma loša organizacija rada , manjak radne snage... Mnogo toga ima ako se radi o "državnoj" instituciji čiji je osnivač opština. Naprosto dešavaju se nazamislive stvari , a tretman radnika je često neshvatljiv za bilo koju privatnu kompaniju.

Svakako, povećanje plata , bolju preraspodelu radnog vremena i rada, plaćen prekovremeni rad , rad na državne praznike, poštovanje isplate visine dnevnica za službena putovanja u zemlji i inostranstvu.